¿Contratista o empleado?, errar en esto no viola la ley

 

Source: Ana B. Nieto, El Diario

Clasificar equivocadamente a un empleado como contratista independiente no es en sí mismo una violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Así lo han decidido tres de los miembros del Consejo Nacional de Relaciones Laborales –nombrados por el Partido Republicano– en oposición al único elegido por los demócratas.

Read Full Article: ¿Contratista o empleado?, errar en esto no viola la ley

Tags/Keywords

 

Quick Menu

Facebook FTwitter T