Source: Rhea Wessel, BBC Mundo

A los 47 años, Thomas Sommer presintió que era el momento de cambiar su manera de trabajar. Había tenido múltiples y desafiantes roles en Credit Suisse, pero después de 20 años en la entidad financiera se sentía exhausto, cercado y sin rumbo.

Y consideraba que ya no tenía nada que aportar.

"Los valores de Credit Suisse ya no coincidían con los míos. Mi corazón me pedía cambiar algo. Ya no podía tener influencia en mi trabajo", recuerda.

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