Source: Ana B. Nieto, La Opinión

Si está enfermo, quédese en casa. Ese es el primer mensaje que el jueves el departamento de Trabajo reglamentó para los empleados de las empresas que tienen contratos federales, una regulación que sale a la luz a la vez que otra que amplia el tipo de datos que los empleados hacen públicos en las práctivas de pagos para evitar discriminaciones.

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